スキル：トレーナー要件、マトリックス、通知

Last updated: July 30, 2026

以下の L2Lスキルモジュール では、従業員の認定、トレーナーの権限、ラインコンプライアンスを管理できます。このガイドに従って、トレーナーの設定、スキルマトリックスの追跡、ユーザーアカウントの管理、自動トレーニング発送の設定を行ってください。

1. 初期セットアップとトレーナー管理

モジュールを使用する前に、 スキル が サイトプロパティ > その他のモジュール設定で有効になっていることを確認してください。

新しいトレーナーの追加

（スキル設定で マネージャー権限 が必要）

「 トレーナー 」セクションに移動し、 新規追加をクリックします。
従業員の名前を検索して選択します。
トレーニングの認定を受けている特定のラインを選択します。
「保存」をクリックします。

トラブルシューティング： トレーナーが従業員のスキルレベルを更新する際に、 「トレーナーは、トレーニングを行うには少なくとも同じレベルのスキルのトレーニングを受けている必要があります」 というエラーに遭遇した場合は、トレーナーに マネージャー権限 が スキル設定で付与されていることを確認してください。

2. スキル要件マトリックスの使用

スーパーバイザーとマネージャーは、 ユーザービュー または スキル要件マトリックスを使用して、ラインコンプライアンスを監視し、スキルギャップを特定できます。

ラインレベルの可視性： 割り当てられた従業員の役割、必要なスキル、現在の認定レベル、未完了のトレーニング要件を確認できます。
クイックアクセス： 「 オペレーターポータル 」のラインレベルビューから リンクアイコンをクリックして、マトリックスに直接アクセスできます。

3. 自動チェックイン通知とトレーニング発送

資格のない担当者が設備を操作するのを防ぐため、必要なスキルレベルを満たしていない従業員がチェックインした際に、L2Lが自動的にトレーニング発送を開始するよう設定できます。

設定手順

機械をラインにリンク： 「 セットアップ > 生産 > 機械 」に移動し、スキルロジックが両方のレベルに適用されるよう、各機械が対応するラインに割り当てられていることを確認します。
スキル追跡を有効化： 「 ライン設定 」の セットアップで、 オペレーターポータルのスキル追跡を有効にします。
スキル要件を定義： 「 スキル 」モジュールを開き、ラインと機械の両方に必要なスキルレベル、およびサイトの発送ルール（不足しているすべてのスキルに対して1件の発送を生成するか、スキルごとに個別の発送を生成するかなど）を設定します。
発送トリガーを設定：
- しきい値を定義： 通知の発送を開始するスキルレベルを、そのレベル以下に設定します。
- 発送ルーティングを設定： 指定された 発送タイプ と、通知対象の職種を選択します。
- デフォルトの機械を割り当て： 発送が正しくルーティングされるよう、ライン設定でデフォルトの機械が割り当てられていることを確認します。

ワークフローの概要

オペレーターのチェックイン： オペレーターがオペレーターポータルを介してラインまたは機械にチェックインします。
自動検証： システムがバックグラウンドチェックを実行し、オペレーターの認定と定義されたラインおよび機械のスキルしきい値を比較します。
アクションのトリガー：
- 要件を満たす／超える： チェックインが通常どおり完了します。
- スキル不足を検出： L2Lが自動的にトレーニング発送を生成し、指定されたスーパーバイザーまたはトレーナーにルーティングします。

トラブルシューティング：

再有効化されたユーザーのスキルを復元する

従業員を無効化すると、そのスキルは 該当なし（N/A）に設定されます。ユーザーアカウントを再有効化しても、スキルは自動的には復元されません。

再有効化されたユーザーのスキルを復元するには：

「 ユーザースキル 」画面に移動します。
ビューを 非アクティブ または すべてでフィルターします。
再有効化されたユーザーを検索します。
その役割に必要なスキルを手動で再有効化します。