团队学习路径：技能培养变得简单！

您是否正在寻找一种无缝的方式，让您的团队掌握所需技能？我们很高兴向您介绍更新后的团队学习路径功能！

无论您是在为一群新成员进行入职培训，还是在制定专项培训目标，现在都可以为团队中的任何角色创建标准化模板。不再需要为每位用户逐一设置时间线——只需设置一次，系统即可完成其余工作！

以下是帮助您掌握团队学习路径的快速简明指南。

🛠️ 如何创建团队学习路径模板

准备好创建模板了吗？只需按照以下步骤操作：

1. 前往智能技能并选择团队。  点击团队学习路径按钮。

2. 选择角色：选择您要为其创建路线图的具体职位名称（例如，技术、操作员、技术员）

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3. 自定义时间线：对于每项技能，指定一个舒适的完成时间范围，例如 4 weeks 或 3 months。您还可以拖放调整顺序。

4. 选择适用对象： 点击 保存学习旅程。弹出窗口会询问此设置应适用于哪些人。你可以选择：

   • 应用于新成员： 保持当前团队路线图完全不变，仅将此布局提供给未来加入的成员。

   • 更新当前成员： 立即将新的时间线推广给现有团队中担任该职位的成员。

✨ 最棒的部分？ 当新用户以该职位加入你的团队时，系统会根据你设置的时间区块自动计算其专属日历到期日期！

🎛️ 全新且改进的路线图控件！

整理一长串技能有时会让人感到无从下手。为了为你提供尽可能顺畅的体验，我们在设置页面中新增了两个非常实用的控件：

• 拖放： 看到想要调整顺序的技能了吗？只需抓住任意行左侧的手柄，将其拖动到列表中的理想位置即可。

• 快速位置输入： 如果你有几十个（甚至数百个！）技能，不想在长列表中上下拖动，只需直接在位置框中输入所需排名的数字即可。

💡 你的团队会看到什么

分配完成后，团队成员可以直接进入他们的智能技能应用来保持进度。通过按完成顺序对页面进行排序，他们将获得一个清晰、按优先级排列的视图，准确了解首先需要关注哪些技能，以及系统自动计算的到期日期。

祝学习愉快！🌟

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