Rol evaluator și matrice bazată pe abilități

1. Configurarea unui evaluator de abilități

Pentru a acorda cuiva privilegii de evaluator, un administrator de echipă trebuie să activeze setarea din meniul Configurare utilizator .

• Cum se activează: Accesați profilul utilizatorului respectiv din Configurare utilizator și activați noua setare: "Setează ca evaluator de abilități."

• Acces: Odată activată, utilizatorul va primi acces la modulul Abilități inteligente , permițându-i să vizualizeze și să editeze abilități, activități de învățare și profiluri.

2. Atribuirea evaluatorilor profilurilor

Activarea rolului este primul pas; al doilea este asocierea evaluatorului cu anumite profiluri de abilități. Astfel, expertul potrivit analizează setul potrivit de abilități.

• Asocierea: Atribuiți un evaluator unui profil pentru a-i acorda autorizația de a edita acel profil.

• Reevaluare: După atribuire, evaluatorul are autoritatea de a reevalua orice abilități asociate profilului respectiv, asigurându-se că nivelurile de competență rămân corecte și actualizate.

Atribuiri directe de profiluri de abilități

Administratorii pot vizualiza, adăuga și elimina atribuiri de profiluri de abilități pentru orice utilizator direct din pagina profilului utilizatorului, eliminând necesitatea actualizării profilurilor unul câte unul.

• Adăugați mai multe profiluri de abilități unui utilizator dintr-un singur loc.

• Actualizările de pe pagina utilizatorului se reflectă automat în toate profilurile de abilități asociate.

• Administratorii de echipă gestionează atribuiri în cadrul ariei echipei lor, în timp ce administratorii platformei păstrează accesul complet.

• Profilurile sunt sortate alfabetic și includ suport pentru Cautare, pentru o navigare fără efort.

3. Gestionarea fluxului de lucru: Matricea abilităților

Evaluatorii își pot gestiona cu ușurință responsabilitățile fără să se piardă în datele întregii companii.

• Vizualizare filtrată: În cadrul Matricei bazate pe abilități, evaluatorii pot utiliza filtre pentru a restrânge rezultatele la profilurile de care sunt responsabili.

• Coadă de aprobare: Această vizualizare evidențiază membrii echipei care au finalizat autoevaluările și așteaptă validarea dumneavoastră.

4. Logica inteligentă a notificărilor

Am actualizat sistemul de notificări pentru a ne asigura că solicitările de aprobare ajung în căsuța potrivită, fără a crea zgomot inutil pentru administratorii de echipă.

Idei principale despre notificări:

• Regula „Evaluatorul primul”: Dacă unui profil îi este atribuit un evaluator, acesta primește alerta. Administratorul de echipă nu va fi alertat decât dacă rolul de evaluator este vacant pentru profilul respectiv.

• Flexibilitatea administratorilor: Administratorii de echipă care nu acționează ca evaluatori pot dezactiva manual notificările pentru alertele „Aprobare necesară”, pentru a-și menține căsuța concentrată pe gestionarea la nivel înalt.