Definir manualmente um nível de competência é uma forma rápida e fácil de ajustar os níveis de competência dos membros da sua equipa.

Quando definir manualmente um nível de competência

Pode definir manualmente um nível de competência para qualquer competência com o estado Em curso. Isto pode ser útil em situações como:

• Começar: Quando precisa de atualizar vários níveis de competência de uma só vez
• Corrigir erros: Se cometeu um erro ao submeter uma avaliação e precisa de ajustar um nível
• Registar experiências: Para membros experientes da equipa que não precisam de desenvolver mais a sua competência, mas cujo nível precisa de ser registado

💡Nota: Definir manualmente um nível de competência não permite partilhar feedback escrito. Se quiser fornecer feedback adicional, siga os passos para avaliar uma competência.

Definir manualmente um nível de competência