Leer hoe je een beoordeling bij je manager kunt aanvragen, met of zonder zelfbeoordeling.

 Wat is een beoordelingsaanvraag?

Een beoordeling aanvragen is het proces waarbij je je manager of trainer vraagt om je vaardigheidsniveau te valideren. Zodra je de aanvraag verzendt, beoordeelt je manager je huidige vaardigheidsniveau en geeft hij of zij feedback.

• Voordat je een beoordelingsaanvraag verzendt, bekijk je de vaardigheden en leeractiviteiten

• Je kunt een beoordeling aanvragen met of zonder een zelfbeoordeling

Met een zelfbeoordeling kun je reflecteren op je vaardigheden en het vaardigheidsniveau selecteren waarvan je denkt dat het overeenkomt met je huidige prestaties. Deze informatie wordt gedeeld met je manager of trainer.

Met de zelfbeoordeling kun je ook bewijs of onderbouwing uploaden waarom je denkt dat je over dat vaardigheidsniveau beschikt.

Na het verzenden van een beoordelingsaanvraag:

• Je ziet een melding waarin wordt bevestigd dat de aanvraag is verzonden

• De status van je vaardigheid verandert in 'Goedkeuring in afwachting'

   

 Een vaardigheidsbeoordeling aanvragen

1. Klik op een van de Teams die beschikbaar zijn in je app

2. Klik op de Vaardigheid die je ter beoordeling wilt verzenden

3. Noteer je Huidige vaardigheidsniveau en het Vereiste vaardigheidsniveau

4. Controleer of je Leeractiviteiten zijn gemarkeerd als Voltooid

5. Voeg bewijs toe/upload dit. Houd er rekening mee dat je voor bepaalde vaardigheden mogelijk bewijs moet leveren voordat je een beoordeling verzendt. Je ziet instructies over wat er moet worden geüpload en de verzendknop wordt pas ingeschakeld zodra er een geschikt bestand is bijgevoegd.

6. Klik op VERZENDEN TER BEOORDELING

7. Verzend de aanvraag ofwel met of zonder een zelfbeoordeling

👣 Volg de stap-voor-stap-instructies in SwipeGuide

Met een zelfbeoordeling

• Selecteer het vaardigheidsniveau dat je huidige bekwaamheid het best beschrijft

• Klik op BEOORDEEL MIJZELF

 Zonder een zelfbeoordeling

• Klik op DOORGAAN ZONDER BEOORDELING