Erfahren Sie, wie Sie bei Ihrer Führungskraft eine Bewertung mit oder ohne Selbsteinschätzung anfordern.

 Was ist eine Bewertungsanfrage?

Eine Bewertung anfordern ist der Prozess, Ihre Führungskraft oder Ihren Trainer zu bitten, Ihr Fähigkeitsniveau zu validieren. Sobald Sie die Anfrage senden, bewertet Ihre Führungskraft Ihr aktuelles Fähigkeitsniveau und gibt Feedback.

• Bevor Sie eine Bewertungsanfrage absenden, überprüfen Sie die Fähigkeiten und Lernaktivitäten

• Sie können eine Bewertung entweder mit oder ohne eine Selbsteinschätzung

Eine Selbsteinschätzung ermöglicht es Ihnen, über Ihre Fähigkeiten nachzudenken und das Fähigkeitsniveau auszuwählen, das Ihrer Einschätzung nach Ihrer aktuellen Leistung entspricht. Diese Informationen werden mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem Trainer geteilt.

Die Selbsteinschätzung ermöglicht es Ihnen außerdem, Belege oder Nachweise dafür hochzuladen, warum Sie glauben, dass Sie diesem Fähigkeitsniveau entsprechen.

Nach dem Absenden einer Bewertungsanfrage:

• Sie sehen eine Benachrichtigung, die bestätigt, dass die Anfrage abgesendet wurde

• Der Status Ihrer Fähigkeit ändert sich zu 'Genehmigung ausstehend'

   

 Eine Fähigkeitsbewertung anfordern

1. Klicken Sie auf eines der Teams die in Ihrer App verfügbar sind

2. Klicken Sie auf die Fähigkeit die Sie zur Bewertung absenden möchten

3. Notieren Sie Ihr aktuelles Fähigkeitsniveau und das erforderliche Fähigkeitsniveau

4. Prüfen Sie, ob Ihre Lernaktivitäten als Abgeschlossen markiert wurden

5. Fügen Sie einen Nachweis hinzu/laden Sie einen Nachweis hoch. Beachten Sie, dass Sie für bestimmte Fähigkeiten möglicherweise vor dem Absenden einer Bewertung einen Nachweis erbringen müssen. Sie sehen Anweisungen dazu, was hochgeladen werden muss, und die Schaltfläche zum Absenden wird erst aktiviert, wenn eine geeignete Datei angehängt wurde.

6. Klicken Sie auf ZUR ÜBERPRÜFUNG ABSENDEN

7. Senden Sie die Anfrage entweder mit oder ohne eine Selbsteinschätzung

👣 Befolgen Sie die Schritt-für-Schritt-Anleitung in SwipeGuide

Mit einer Selbsteinschätzung

• Wählen Sie das Fähigkeitsniveau aus, das Ihre aktuellen Fähigkeiten am besten beschreibt

• Klicken Sie auf MICH SELBST BEWERTEN

 Ohne eine Selbsteinschätzung

• Klicken Sie auf OHNE BEWERTUNG FORTFAHREN