Eine Fähigkeitsstufe manuell festzulegen ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, die Fähigkeitsstufen einzelner Personen in deinem Team anzupassen.

Wann eine Fähigkeitsstufe manuell festgelegt werden sollte

Du kannst eine Fähigkeitsstufe für jede Fähigkeit mit dem Status In Arbeit. manuell festlegen. Dies kann in Situationen wie den folgenden hilfreich sein:

• Erste Schritte: Wenn du mehrere Fähigkeitsstufen auf einmal aktualisieren musst
• Fehler korrigieren: Wenn dir beim Einreichen einer Bewertung ein Fehler unterlaufen ist und du eine Stufe anpassen musst
• Erfahrungen festhalten: Für erfahrene Teammitglieder, die ihre Fähigkeit nicht weiterentwickeln müssen, deren Stufe aber festgehalten werden soll

💡Hinweis: Beim manuellen Festlegen einer Fähigkeitsstufe kannst du kein schriftliches Feedback teilen. Wenn du zusätzliches Feedback geben möchtest, befolge bitte die Schritte zum Bewerten einer Fähigkeit.

Eine Fähigkeitsstufe manuell festlegen